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工资缴纳五险一金怎么算（5000元工资五险一金怎么算）

发布时间：2024-03-26 23:52:35丁贵士来源：

导读大家好，小伟今天来为大家解答工资缴纳五险一金怎么算以下问题，5000元工资五险一金怎么算很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！1、五险一金缴纳计算方式：五险一金每月缴纳金额=缴纳...

大家好，小伟今天来为大家解答工资缴纳五险一金怎么算以下问题，5000元工资五险一金怎么算很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、五险一金缴纳计算方式：五险一金每月缴纳金额=缴纳基数乘以缴纳比例五险一金比例通常以百分比出现，例如，养老保险：单位缴纳比例22%，个人缴纳比例8%：医疗保险：单位缴纳比例7%，个人缴纳比例2%。

2、法律分析：计算方法是：一、养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%；二、医疗保险：单位缴费8%至12%，个人缴纳2%；三、失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%；四、工伤保险：单位缴纳0.5%，个人不缴纳工伤保险费；五、生育保险：。

3、五险一金的计算公式为：五险一金缴费基数×五险一金缴纳比例。

4、法律分析：养老保险=工资×6%(个人缴纳比例)+工资×25.5%(单位缴纳比例);医疗保险=工资×1%(个人缴纳比例)+工资×5.5%(单位缴纳比例);失业保险=工资×1%(个人缴纳比例)+工资×1%(单位缴纳比例)。

5、其计算方法为：住房公积金＝工资×7％（个人交纳比例）＋工资×7％（单位交纳比例）。

本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。

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